اعلانات لكل العرب


انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

اعلانات لكل العرب
اعلانات لكل العرب
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

اهداف وامكانيات Cruze ERP للموارد البشرية من Cubexco

اذهب الى الأسفل

اهداف وامكانيات Cruze ERP للموارد البشرية من Cubexco Empty اهداف وامكانيات Cruze ERP للموارد البشرية من Cubexco

مُساهمة من طرف cubex الأربعاء فبراير 05, 2014 4:45 am

نظم Cruze ERP للموارد البشرية
الجداول الزمنية
إدارة سجلات الحضور والانصراف لكل موظفي مؤسستك بعدة وسائل.
تقارير بالوقت الإضافي لكل موظف
خصم ساعات الانصراف المبكر والتأخير
خصم وإدارة نظام الإجازات بأنواعها (عارضة، طارئة، مرضي، وغيرها وتحديد الإجازات المدفوعة وغير المدفوعة
والإجازات السنوية)
يمكن للموظف طلب إجازة عبر النظام نفسه، ويمكن للمدير أو مسئول الموارد البشرية وشئون العاملين قبول
الطلب أو رفضه.
يمكن للموظف التقدم بطلب مد الإجازة، ويقوم النظام آلياً بحساب رصيد الإجازات المتبقي ويمكن للمسئول أيضاً
قبول الطلب أو رفضه.
إنشاء رزنامة الإجازات لضمان استمرار العمل وعدم عجز أو نقص العمالة.
التكامل مع وحدة إدارة العلاقات العامة لتأجيل مواعيد المقابلات أو المكالمات عند تعارض موعد وتاريخ المقابلة أو
المكالمة مع إجازة الموظف أو تغيبه.

دليل الموظفين
أدر السمات الأساسية لموظفي مؤسستك، الهيكل الإداري، عقود التوظيف، المهارات، ساعات العمل وغيرها.
قاعدة بيانات العاملين وامكانية اضافة موظفين جدد بكل سهولة.
سجل عقود العاملين .
حساب تكاليف الموظفين ونفقاتهم وتوفيق النفقات والفواتير.
رفض أو قبول نفقات الموظفين بواسطة المدير وكذلك بواسطة موظف الحسابات.
تقارير عن حالة سيارات الشركة وموردين قطع الغيار ومواعيد الصيانة وجداول الموظفين المشتركين

التقييمات الدورية
إنشاء نماذج لتقييم الموظفين على النظام
تحديد القائم على إعداد وتصميم التقييمات الدورية وصلاحياته
يعرض النظام نماذج التقييمات الدورية في المواعيد المحددة للخطة السنوية للتقييمات
تصميم نموذج تقييم لكل وظيفة، لكل إدارة، أو لكل مستوى إداري
تحديد مواعيد مقابلات التقييم وإرسالها آلياً حسب خطة التقييم السنوي، وتنبيهات آلية للقائم على التقييم
بمواعيد المقابلات.

التوظيف والتعيينات
متابعة الوظائف الشاغرة حسب تواريخ انتهاء التعاقدات مع الموظفين الحاليين، وحركة الترقيات.
مراقبة حساب البريد الإلكتروني الخاص بطلبات الالتحاق والتوظيف من المرشحين للعمل
إدارة السير الذاتية باستخدام النظام الداخلي لإدارة المستندات
تحديد المراحل المختلفة للمقابلات وعملية التوظيف في مؤسستك

الأجور
حساب البدلات والخصومات واحتساب التأمينات
سجل المرتبات الشهرية وتقارير عن المرتب الأساسي، الحوافز، العلاوات، المكافآت وإجمالي المرتب.
إدارة الوظائف المؤقتة والانتداب
خصم الإجازات آلياً من إجمالي المرتب
التكامل مع نظام الأجور بالساعة ونظم الحضور والانصراف
صفحة خاصة بالأمن الصناعي (دليل الصحة والسلامة المهن

اهداف وامكانيات Cruze ERP للموارد البشرية من Cubexco 9041567531191

اهداف وامكانيات Cruze ERP للموارد البشرية من Cubexco 7f3846253e044

اهداف وامكانيات Cruze ERP للموارد البشرية من Cubexco 5c617c9529476

للأستفسار
3، شارع 103 من شارع 151
المعادي، ر.ب: 11472، القاهرة
هاتف: 13 830 252 (2) 20+
فاكس: 13 830 252 (2) 20+
موبايل: 15 555 183 (11) 20+
بريد إلكتروني [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] :
ويب [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] :
فيسبوك: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

cubex

المساهمات : 13
تاريخ التسجيل : 14/10/2012

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة
» اهداف ومزايا Cruze ERP للتسويق والمبيعات ونقاط البيع من Cubexco
» مزايا Cruze ERP للاستشارات وانواعها من Cubexco
» اهداف ومزايا CruzeERP لمحاسبة الاجور وادارة الميزانيات من Cubexco
»  دبلومه اداره الموارد البشريه 1000ج 15 أيام من [ والتي تتضمن 1- تخطيط الموارد البشريه 2- متطلبات الفعاليه في تخطيط الموارد البشريه 3- اهداف تخطيط الموارد البشريه 4- من يخطط للموارد البشريه 5- هيكل بيانات تخطيط الموارد البشريه 6- الاطار المتكامل
»  دبلومه اداره الموارد البشريه 1000ج 15 أيام من [ والتي تتضمن 1- تخطيط الموارد البشريه 2- متطلبات الفعاليه في تخطيط الموارد البشريه 3- اهداف تخطيط الموارد البشريه 4- من يخطط للموارد البشريه 5- هيكل بيانات تخطيط الموارد البشريه 6- الاطار المتكامل

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى